阳煤集团招聘200人公告
阳煤集团成立于1950年1月7日,前身为阳泉矿务局,是全国最大的无烟煤生产供应商。凭借得天独厚的矿产资源、钟灵毓秀的文化底蕴、优越便利的交通环境和敢为天下先的胆识气魄,阳煤集团已成长为位居世界企业500强的跨国、跨地区、跨行业、跨所有制巨型企业航母。现有总资产2430亿元,二级分子公司62个,职工17万人。在多年改革转型发展中,阳煤集团逐步形成以构建高质量现代产业体系的“一个构建”,从有限的资源开采迈向无限的资源利用、从重工业迈向新兴服务业的“两个迈向”,煤炭、化工、铝电、现代工业新业态、现代物联网大数据、现代智慧服务业、现代金融“七大产业板块”为核心要义的“127”发展战略。2016届(含2016届)以后毕业的二本B类及以上学历的全日制高等院校毕业生(不含民办独立院校;医疗类要求硕士研究生学历),且须在2020年7月前正常取得毕业证、学位证、报到证,具备就业派遣资格。1、煤炭类:采矿工程、安全工程、地质工程、矿物加工工程等;2、化工类:化学工程与工艺、应用化学、化机制造等;4、建筑类:土木工程、给排水工程、建筑环境与设备工程、工程管理等;5、机电类:机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、流体传动与控制、材料成型与控制工程、高分子材料与工程等;6、其它类:财务管理、会计学、法律、计算机(信息化)、环境工程、医疗等。 | | | | | | |
| | 化学,应用化学,机械工程,机械设计制造及其自动化,材料科学与工程,冶金工程,电气工程及其自动化,采矿工程,建筑学,安全工程 | | | | |
简历投递→简历筛选→资格审查→综合考察→拟录取→终审→签定三方协议→健康体检→入职报到(综合考察时间另行通知)1、执行对煤矿主体专业(采矿、安全、机电、地质、矿建)毕业生见习期年薪井下一线岗位不低于8万元、井下二线岗位不低于6万元的薪酬政策;2、执行《阳泉市人才激励二十条(试行)》相关政策,世界排名前200名的一流大学(不含境内)和国内“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生到阳泉市工作,且自愿承诺服务不少于5年的,在阳泉市购买首套住房市财政分别给予20万元、10万元、5万元购房补贴;同时由市财政每月分别给予5000元、3000元、1500元生活补助,发放期限为5年;3、其它福利:多渠道晋升通道、多层次培训体系、五险一金、取暖补贴、带薪年假、探亲假、通勤班车。
山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(以下简称晋煤集团)是全国最大的煤层气开发利用企业、我国优质无烟煤重要的生产基地、最大的煤化工企业集团、最大的瓦斯发电企业和山西最具活力的煤机制造企业。是一家跨区域、跨行业、跨所有制的现代综合能源企业集团,位列2019年《财富》世界500强企业榜单第482位。根据晋煤集团“二次转型”高质量发展的需要,以及为智能化、智慧化矿山建设打造强有力的技能人才队伍。现特面向社会公开招聘普通全日制专科毕业生100名。具体如下:2020届采煤、机电、通风、地质、测量专业男性普通全日制专科学历高校毕业生。晋煤集团所属晟泰公司(50名)、宏圣公司(50名)煤矿井下生产操作岗位。1.遵纪守法、诚实守信、品行端正,认同晋煤集团企业文化;4.愿意从事基层一线岗位,具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神。招聘工作按照网上报名、网上填报志愿单位、资格审查、综合评议(笔试、面试等)、体检、确定拟录用人员名单、签订实习实训协议、实习实训、实训考核、办理录用手续的程序进行。1.为促进产教融合,逐步实现企校合作、前置性人才培养,经招聘确定的拟录用人员,与晋煤集团签订实习实训及就业意向协议。 2.晋煤集团所属晋煤大学与拟录用单位共同组织对拟录用人员进行为期三个月的实习培训:一个月的课堂教学实习,两个月的顶岗实习训练。 3.拟录用毕业生在参加课堂教学期间,每人可获得600元的实习津贴;参加顶岗实习训练期间,每人可获得3000元/月的实训津贴。4.实习实训结束后,晋煤集团将组织进行考核,通过考核的毕业生,办理正式录用手续;未通过考核的,予以淘汰。5.参加实习实训后违约,无意愿留在晋煤集团就业的毕业生,须缴纳违约金3000元;实习实训不合格的毕业生,实习过程发生的各项费用由本人承担。1.应聘者可以登陆晋煤集团人才招聘网办理应聘报名。 应聘网址:http://124.164.238.151:8088/jmzp(如果无法正常访问,请更换最新版本的360等浏览器)上传资料:身份证、自荐信、就业推荐表、成绩单(或证明)等。2.请应聘者确保所提供的个人资料真实、有效、准确、完整,有以下情形之一的,我公司将取消应聘者的相应资格,并由应聘者承担由此造成的一切不利后果。(1)伪造、涂改成绩单、学历学位及相关资格证书、各类经历、获奖证明的;(2)蓄意修改毕业院校、专业、学历和学制的,虚报高考成绩及在校成绩的;3.应聘考评不合格者、体检不合格者、实习考核不合格者、弄虚作假者、有犯罪记录者均不予录用。4.应聘者报名结束后一个月未接到公司面试通知,表明应聘者目前不适合所应聘的岗位。5.应聘成功且与我公司签约的毕业生,必须在2020年8月之前取得毕业证及报到证等相关证件,并能保证按时到岗工作。2020年山西省考最新解读来喽~
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